优利德科技（中国）股份有限公司科创板首次公开发行股票招股说明书（申报稿）

一、吴美玉、洪少俊、法人等投资者（中华人民共和国法律、法规及发行人必须遵守的其他监管要求所禁止购买者除外），或监管机构认可的其他投资者 保荐人相关子公司参与战略配售情况 保荐机构将安排相关子公司参与本次发行战略配售，具体按照上交所相关规定执行。保荐机构及其相关子公司后续将按要求进一步明确参与本次发行战略配售的具体方案，并按规定向上交所提交相关文件 发行人高级管理人员、核心员工参与本次发行战略配售情况 发行人高级管理人员、包括：保荐费【】万元、承销费【】万元、审计及验资费用【】万元、律师费用【】万元、评估费用【】万元、信息披露费用【】万、股份登记费用【】万元、发行手续费用【】万元，发行人的主营业务经营情况 优利德致力于测试测量仪器仪表的研发、主要产品包括电子电工测试仪表、温度及环境测试仪表、电力及高压测试仪表、测绘测量仪表和测试仪器等，是亚洲知名且规模较大的仪器仪表公司之一。

太极两仪四象八卦

玄武垂头，朱雀翔舞，青龙蜿蜒，白虎驯頫。形势反此，法当破死。故虎蹲谓之衔尸，龙踞谓之嫉主，玄武不垂音拒尸，朱雀不舞者腾去，土圭测其方位，玉尺度其遐迩。以支为龙虎者，来止迹乎冈阜，要如肘臂，谓之环抱。以水为朱雀者，衰旺系形应，忌夫湍流，谓之悲泣。大四象：纯乾（纯阳）----变乾（变阳）----变坤（变阴）----纯坤（纯阴)。小四象：太阳----少阴----少阳----太阴。八卦是“乾、坎、艮、震，巽、离、坤、兑”八个卦的统称：是由阳爻和阴爻按不同的组合规律．以三个爻为一组分别组成的八种符号排列，“是故易有太极，是生两仪．两仪生四象，四象生八卦。”这八个由三个爻组成的卦，也叫经卦或单卦。所谓“无极生有极，有极是太极，太极生两仪（即阴阳），两仪生四象（即少阳，太阳，少阴，太阴），四象演八卦，八八六十四卦”，此为伏羲八卦，地即坤，八卦其余六卦皆为其子女：震为长男，坎为中男，艮为少男；巽长女，离为中女，兑为少女，是为文王八卦，我国古代的一套有象征意义的符号。

李大霄：未来谁能赚钱 爱国者赚钱

什么才是好老板，他姓任，叫任正非先生。怎么好？剩下的股份是谁拥有的呢？是员工拥有的。同志们，这才算好老板。这个企业是全球无人能敌的企业，员工的持股为零，那他的竞争靠一个人怎么能跟几十万股东的公司竞争呢。还有一个企业姓马，他的员工也是拥有股份的，怎么样让自己的员工跟这个公司利益挂在一起。我们想象一下它的威力有多大。八千员工有股份、你说这个企业的竞争能力有多强？下面讲点有用的。可能很多人都买股票，有四个底部，只有在四个地方可以放心大胆地买股票，很多人在其他的地方买股票为什么不对呢？因为没搞清楚节奏。第二个地方是九九八，这个地方我提出一个词叫播种。第四个地方，这是人生难遇的钻石底。只有四个地方才可以买股票，其他的地方都不可以买股票。而顶部是哪些？第三个顶部，我提出一个观点地球顶，也就是说这是人类社会上，地球上重来没有过的泡沫的高度，这个地方绝对不能买股票（可惜很多人不听我的），很多老板在这个地方做员工持股计划，说员工们你们来买股票，我不知道他怎么赔。

妖股中潜股份又现迷之自信 高溢价期权底气何在

“妖股”又现迷之自信 激励计划双高的底气何在？主营潜水设备和服务的中潜股份无疑是一个典型代表。公司股价连续大涨，公司身上的“妖气”体现为：股价又是一通猛涨。中潜股份又有惊人之举。其一，在股价已经大涨的情况下，其二，按照业绩考核条件，业绩增量来自何处？公司要达成考核目标有一定的难度。为董事会认定的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的高级管理人员、核心管理人员、核心技术（业务）人员。其中，公司董事、副总经理明小燕，严泓是刚刚加入中潜股份的高管。经公司董事长、总经理张顺提名，董事会提名委员会审核，董事会同意聘任严泓为公司副总经理。严泓是何来头？简历显示，严泓履历较为丰富，目前在上海北溟数据科技有限公司、上海沃石投资有限公司、董事等职务。溢价的情况较为少见，而像中潜股份这般大幅溢价的更是少见。公司证券部人士表示自己不清楚缘由。

好彩头董事长陈忠实：拿出10亿原始股让850名核心员工分享企业硕果

我们也在规划，但好彩头这次是直接送股份。这在民营企业还是非常少见的。”公佩钺透露说，按照规划，员工持股计划将分两步走，首先陈忠实会先把自己名下股份（大双位数）的收益权释放出来，再把股份的所有权具体落实到所有收益人名下，成为真正意义上的股东。好彩头将至少两次推出类似的员工持股计划，让更多优秀员工分享公司的发展成果。值得一提的是，坐等分享收益，表现不好的可能缩减，表现的好还会继续追加。另外，可以肯定的是，将来持股的员工人数还会更多，持股比例还会更大。”公佩钺表示，陈忠实的意图是希望更多员工更多股东，能一起使劲，将公司业绩做得更好，把盘子做大。通过大家的努力，甚至更多呢？未来，公司能做到多大的蛋糕、业绩，其实跟大家的表现、收益是息息相关的。”公佩钺说。给这么多一线员工送股份，在闽南企业还比较少见。能具体说说您怎么会有这种想法？晋江是侨乡，华侨回来后，从长辈到晚辈，哪怕是带回来一块毛巾、香皂，分到的人都非常高兴，整个人精神面貌都非常好。

股票股利分配方式的利弊分析

实行股票股利分配方式， 股票股利分配方式，与法律规定的尊重投资者投资选择权、对个人股东没 有带来实惠，弊多利少，应予限制或取消 关键词：要完善国有 资本收益上缴公共财政比例，更多用于保 障和改善民生。这一决定不仅对国有 企业今后提高现金分红比例提出目 标，对限 制当前股份制企业以送、 赠股形式代 替现金分红有着重要的指导意义。一、现行股利分配方式概述 目前我国股份制企业股利分配方 式主要有现金股利、 股票股利和现金 股利和股票股利相结合三种方式。现金股利，俗称现金分红，是股份 公司将一部分未分配利润和盈余公积 以现金形式分给股东。股票股利，俗称送红股，是将现 金分红的资金折算成股票送给股东， 以增加股东持有的股票数量，在会计 核算上是企业所有者权益内部科目 的调整。现金股利和股票股利相结合，就 是在送红股的同时又分现金。