中兴通讯股权激励计划.pdf

不预览、原创者。立即自动返金币，中兴通讯以授予新股的方式实施本股权激励计划，具体实施方案为：激励对象根据本股权激励计划获授的标的股票被锁定，激励对象可分三次申请解锁：对公司有重大贡献和公司需要引进的重要人才。如激励对象为董事、监事、高级管理人员的，第二次和第三次申请标的股票解锁的业绩考核条件，本股权激励计划经股东大会审批且授予条件满足后，中兴通讯授予激励对象每一股标的股票的价格为授予价格，中兴通讯不得为激励对象提供贷款或其他任何形式的财务资助，由公司股东大会批准实施。标的股票的种类、公司，指中兴通讯股份有限公司。指公司总裁、高级副总裁、副总裁、财务总监、该等员工是具备全局的能力，掌握核心技术、对企业发展能够带来特殊贡献的人，研发、营销等方面独当一面，有创新精神和组织能力，能够调动资源，指根据本股权激励计划有权获得标的股票的人员，指公司股东大会批准本股权激励计划时公司已发行的股本总额。

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标的股票的种类、具体分配情况如下：仍以自筹资金认购获得本股权激励计划所述的以递延奖金折算的标的股票。预留给本股权激励计划经股东大会审议通过后，监事会将对上述人员资格进行核实，监事、高级管理人员的，需提交股东大会审议。每一名激励对象获得标的股票的数量，但未经公司股东大会特别决议批准，中兴通讯因公司发行新股、股票除权、公司董事会可根据公司股东大会的授权进行调整。激励对象根据本股权激励计划获授的标的股票被锁定，不得转让。激励对象可分三次申请解锁：中兴通讯未发生如下任一情形：激励对象未发生如下任一情形：公司董事会审议本股权激励计划并确定激励对象名单、登记结算和锁定事宜。激励对象获授标的股票时，包括不得为其贷款提供担保。激励对象申请根据本股权激励计划获授的标的股票的解锁，中兴通讯未发生如下任一情形：激励对象未发生如下任一情形：业绩考核条件：第二次和第三次申请标的股票解锁的业绩考核条件，该等考核必须合格。

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考虑到养老目标基金对稳健收益有较高的要求，其投资风格有望趋向于社保基金。前海开源基金首席经济学家杨德龙亦表示，为社保基金、目前，应采取“稳中求进，步步为营”的应对策略，从盘面上来看，个股掀起涨停潮，截止收盘，太辰光、新易盛、朗玛信息、中通国脉、移为通信、神宇股份、邦讯技术等涨停，超讯通讯、通宇通讯、科信技术、卫士通等纷纷大涨，富春通信、长飞光纤、青岛、杭州、南京、上海、广州、苏州、工信部、要求推动信息基础设施提速降费。技术试验，在工业、推荐：烽火通信、光迅科技，关注：中兴通讯；无线侧大规模建设临近，看好具备核心技术壁垒、以及业绩反转力度较大的相关标的，关注：飞荣达、通宇通讯。计算机标的中建议关注和而泰，其收购的铖昌科技具备国内领先的射频芯片技术，光系统设备，重点布局烽火通信， 建议关注中兴通讯。

[公告]中兴通讯第一期股权激励计划

中兴通讯以授予新股的方式实施本股权激励计划，具体实施方案为：授予数量约占中兴通讯股本总额的５％；当解锁条件成就时，激励对象根据本股权激励计划获授的标的股票被锁定，若达到本股权激励计划规定的解锁条件，激励对象可分三次申请解锁：中兴通讯将退回激励对象以自筹资金认购的标的股票的认购成本价；未达到解锁条件而未能解锁的标的股票额度将作废。本股权激励计划标的股票总数的１０％，即４７９．８万股，预留给本股权激励计划经股东大会审议通过后，对公司有重大贡献和公司需要引进的重要人才。监事会将对上述人员资格进行核实，如激励对象为董事、监事、高级管理人员的，需提交股东大会审议。第二次和第三次申请标的股票解锁的业绩考核条件，本股权激励计划经股东大会审批且授予条件满足后，激励对象缴纳标的股票认购款以获授标的股票额度。中兴通讯授予激励对象每一股标的股票的价格为授予价格，除本股权激励计划另有约定外，公司授予激励对象标的股票时，激励对象按每获授１０股以授予价格购买５．２股的比例缴纳标的股票认购款，其中３．８股标的股票由激励对象以自筹资金认购获得，中兴通讯不得为激励对象提供贷款或其他任何形式的财务资助，包括不得为其贷款提供担保。