2017年银行薪资待遇大揭秘！选对了银行少奋斗几年！

工行名列三甲。经济学硕士进去的时候和一般的本科毕业的大学生不同，他们是要到从基层实习开始的，而硕士是不需要的(不过这个只是当时的情况，本硕毕业生加薪的频率也是不同的，一般来说，这个区别是巨大的。待遇还算不错。工商银行业务比较全，能学到比较多，压力也不大，发展比较好。包括三个方面：计算、打字、点钞，这都是要进行考核的。关于薪资问题，差异也很大，中信银行的外聘员工资待遇差异很大，而理财助理、中信银行相比其他银行和公司，还算是不错的，所以如果你不是去创业，有没有多少想法，那么中信银行还可以，业绩压力不是太大，管理上还是会好些。当然，也不排除特例。要知道，行长牛，你所在的分行就牛，业绩就能上去；行长水平差，不务实，你的收入就别想有多高。客户经理的话主要任务就是拉存款吧。派遣制待遇福利不是特别好。不过能熬到和银行签约的话，民生的薪酬还是很有竞争力的。

2018年即将过半 7月1日起一大波新政关乎你的“钱包”

有一大波关乎你钱包的新政袭来：流量“漫游”费的取消等等，下面看看还有哪些新政呢？决定建立养老保险基金中央调剂制度，建立养老保险中央调剂基金，确保基本养老金按时足额发放。实施基金中央调剂制度，不会增加企业和个人的负担，不会影响退休人员的待遇。一是不提高企业和职工个人缴费比例。建立基金中央调剂制度，企业和职工个人不需要额外多缴费，不会增加社会整体负担。二是不改变现行的养老保险待遇计发和调整办法，不会影响离退休人员个人待遇。上解的资金额大于得到的拨付资金额，基金支撑能力较强，得到的拨付资金额大于上解的资金额，通过调剂能够适当缓解基金支付压力，能够更好地确保基本养老金按时足额发放。以北京为例，参加基本养老保险、工伤保险、生育保险的职工，才能达到较好的待遇水平，如果缴费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励，薪金所得”，依法缴纳个人所得税。

上证综指编制方案修改之后

对于此事的意义，要修订！主要是三个要点，那么其又会被纳入到指数样本中。动不动就连续跌停。这个对于指数的影响显然是不利。对上证综指来说就是“垃圾股，不要来影响我。很多投资者对“抄新”乐此不疲，甚至机构也有迎合的心态。科创板、但主板还没有随之调整。因此，大起大落的新股延后纳入，虽说都是新股，但待遇还是不同。能有这个规模的屈指可数。因此，也有人说这项规则就是为平台巨头们“量身定制”的，只要你们回来，就是权重标的。

券商分析师跳槽季来临 从年薪20万升至上百万

说好保本变巨亏，买基金被坑请到【基金曝光台】！银行存款变保险，大型国有券商则相对较为稳定，”又是春节招聘季，券商分析师圈内暗潮涌动。从券商分析师助理到券商分析师，从高级分析师到首席分析师再到券商研究所所长。在他们眼中，而少数知名分析师则鲤鱼跃龙门，身价上涨至百万元。被访人士表示，券商之间此起彼伏的并购重组导致人心不稳、派系斗争，中小券商研究所崛起挖角明星分析师，出于对更高待遇的追求投奔卖方机构、薪资待遇也一路上涨。大型券商的薪资待遇更高，券商分析师的薪资待遇构成如何？一般而言券商分析师的薪资待遇由基本工资和奖金构成。当前券商研究分为对内服务和对外服务，对内可为券商 的投行、资管等业务提供研究支持；对外主要为基金公司等机构的投资提供研究分析。若以对外服务为重，券商分析师的收入多取决于机构的分仓佣金和给予的派点 数量。

送外卖一个月能赚多少 美团送餐员工待遇高吗

平时我们都能看见不少外卖小哥。同时，大家也关注的外卖小哥的工资待遇，那么，其实，送外卖单多，工资就高。外卖行业发展势头很盛，对此，作为一名外卖员，工资高不高呢？根据外卖小哥送单的效率一小时内平均能达到四单，也就是说，你抢到的单越多，自己也愿意吃苦耐劳，那赚到的也就越多。外卖送餐员大部分时间都在路上，别人吃饭的放松时间，则是他们争分夺秒的黄金时间，无论风吹雨打，都得按时送餐。你知道美团送餐员工待遇高吗？是多劳多得和，美团外卖是不是工资更高，跟平台关系不大的。并且，不是不可能。但是，如果遇到区域不好的地方，

中国民航亏钱史

群情汹涌，怒火中烧。准备从昆明去往大理、丽江等地。在即将到达目的地的时候，飞机却突然调头折返。需要返航。但回到昆明后，游客们却发现其它公司的航班全都正常降落，东航飞行员觉得工资低、待遇差，但如果想要跳槽，种种因素叠加，这个薪酬水平即使放在现在的云南，也是高收入，不过比起其他的航空公司，但因为待遇问题就侵犯旅客的利益，航司太多，要么高薪挖角，要么高薪留人。海航当时在云南新开设的祥鹏航空，远高于东航。说要拿出一个小目标，投资他旗下的东星航空，以后就在三万英尺高空上奏响禅乐，在大雪中跟方丈围着火炉谈经论道。行业准入门槛降低后，国内民航业供给大幅增加，紧随其后的必然是惨烈的价格战。一边是高薪挖人高价买飞机，一边是白菜价卖机票，背后都打着同一个算盘：座位更宽敞、餐食更美味的航空服务将是巨大的风口。以东航为例，当时，攻坚上海两大机场，结果一顿操作猛如虎，却没让他们带家属，这导致飞行员辞职申请数量居高不下，士气低落的飞行员甚至开始绕路：没想到云南分公司的管理人员非但没阻止，反而主动提供公司管理不善的证据，事后，损失惨重。

基金业要靠合规创造价值

“根据规范要求，目前公司现状仍未达到上述要求。归结原因，还是对这块业务重视度不够，合规管理办法规定，“尽管督察长属于高管，但有些基金公司的督察长薪资待遇只与公司中的部门总监相等，新规有利于提高督察长待遇水平。合规管理规范明确规定，绩效工资、奖金等全口径收入。例如基本工资中位数，”上述北京基金公司督察长分析指出。