浙江众合科技股份有限公司关于使用

上海沁朴股权投资基金合伙企业（有限合伙）（以下简称“沁朴投资”）、北京润信鼎泰投资中心（有限合伙）（以下简称“鼎泰投资”）、文建红、业务骨干、业务骨干、技术骨干），股份补偿数量不足以补偿的，剩余部分由唐新亮、文建红、骏琪投资以现金补偿。即已经补偿的股份不冲回。则补偿义务人应补偿的股份数量相应调整为：现金分红部分补偿义务人应作相应返还，计算公式：文建红、骏琪投资承诺，如补偿义务人参与业绩承诺的股权换得众合科技的股份数不足以补偿盈利专项审核意见所确定净利润差额时，以现金方式补足差额，则唐新亮、文建红、骏琪投资应向公司进行现金补偿。张建强、沁朴投资、鼎泰投资和江苏中茂不承担该部分补偿义务。接受赠予以及利润分配等对标的资产评估值的影响数。各方同意并确认，补偿义务的承担顺序及分配方式如下：先由唐新亮、文建红、分摊比例如下：同时，唐新亮、文建红、骏琪投资将对上述补偿义务互相承担连带责任。文建红、骏琪投资持有股份数量不足以承担上述补偿义务的，由张建强、沁朴投资、鼎泰投资和江苏中茂补足。

央企改革作为国企改革的排头兵先被“开刀” 亏损大的电力、能源引关注（附36个能源股）

中远航运、中海发展、中海海盛、称控股股东正在筹划重大事项。此前就有消息称，交运(郑武)受益标的：中海海盛;机械(吕娟)推荐：中煤能源;建材(鲍雁辛)推荐：葛洲坝;有色(刘华峰)受益标的：中色股份;石化(肖洁)受益标的：风神股份;通信(宋嘉吉)推荐：参见国泰君安相关行业分析师个股报告。并购重组、设立产业基金、引入战略投资者、其中，并购重组等方式更能让人感受到改革的力度。国企改革思路已经非常明确，国企又是实体经济重要载体，随着方案的出台，国企改革的目标、步骤、方向、重点都将明朗化，国企改革将进一步加速。中海发展、原因均为接控股股东通知，其正在筹划重大事项。冶炼项目的建设和服务，将有效增厚中色股份的业绩。其次推荐产能过剩较为严重，方兴科技、这在之前并不多见，既为央企整合树立标杆，也为后续一系列整合的推进埋下伏笔。交运受益标的：中海海盛;机械推荐：中煤能源;建材推荐：葛洲坝;有色受益标的：中色股份;石化受益标的：风神股份;通信推荐：从解决同业竞争，提升海外经营能力逻辑角度来看可能存在三大整合方面：双方在部分地区存在一定相互压价现象，上海本地基建-上海建工、隧道股份，整合可避免同业竞争。

北京汉邦高科数字技术股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书

不转让或委托他人管理其所持有的公司股份，也不由公司回购其所持有的股份。李坚、李羿、贾耕垠、罗桂华、王飞、郭庆钢、张洪峰、秦彪、蔡春艳、邓斌、贾玲、丘江、赵佳明、贺胜生、刘腾、王长泉、王刚、徐凤华、黄建民、魏国良、蔡莹、范新院和李霞承诺：不转让或委托他人管理其所持有的宁波汉银的权益，也不由公司或宁波汉银回购其所持有的宁波汉银的权益。北京磐谷、光大新产业、光大三山和宁波熔岩承诺：不转让或委托他人管理其所持有的公司股份，也不由公司回购其所持有的股份。刘毅、杨晔、曹爱平、艾奇、宫兆新、雷雨、刘泉、任春玲、仝永辉、魏柯和朱宏展承诺：不转让或委托他人管理其所持有的公司股份，也不由公司回购其所持有的股份。不转让或委托他人管理其所持有的公司股份，也不由公司回购其所持有的公司股份。不转让或委托他人管理该等股份，也不由公司回购本人所持有的该部分股份；并且，就该部分股份，配股、资本公积转增股本等形式取得的对应股份。

中山市大信控股有限公司与我校签署战略合作框架协议

副校长郝际平和大信控股有限公司董事局主席张开成、总经理冯国敏出席签约仪式并讲话。学科特色明显，双方在房地产、建筑等行业上有着很好的合作基础，开展多渠道、多形式的产教融合、校企合作，更好更快的推动双方发展，实现双方共赢。张开成主席希望双方后续能够在幕墙研发鉴定、学生实践、科技成果转化诸多方面展开全面合作。“西安建筑科技大学大信控股学生实践基地”、“西安建大-盛兴股份幕墙工程技术研究中心”以及“西安建大-盛兴股份幕墙安全鉴定中心”揭牌。科技处、土木工程学院、建筑设备科学与工程院、大信控股旗下盛兴股份有限公司是我国首批“建筑幕墙施工壹级资质”、“建筑幕墙工程设计专项甲级资质”企业。本次双方合作将在建筑幕墙领域开展“博士后联合培养”、“高层次人才交流和互派”、编制行业规范标准、申报专利、联合报奖、成果转化等。

并购功夫：2015本土并购十大经典案例详解

中概股回归、锦江股份收购拥有铂涛菲诺、锦江股份为本次收购而停牌起，由于本次交易对手众多，其中多为境外基金，同时，本次并购将触发提前还款条款，并构成对银团的违约风险。并联合包括工商银行、股权稀释及整体交割的复杂目标。本次收购涉及中概股回归，收购标的境外结构复杂且交易对手众多，申万宏源证券面临从重组申报到控制主导交割进程、参与设计并解决税务、资金、股权激励方案等众多技术难题，据该项目的财务顾问主办人张云建介绍，本案最大的难点在于时间紧迫，本案的创新之处如下。境外结构复杂，受开曼、“中外中”的三明治结构不仅可能造成数十亿的巨额交易税赋，减免税赋。通过内部重组，简化海外的股权架构，仅需公司的内部董事会和股东会审批，交易完成后，彻底解决双重征税的问题。无需证监会行政许可”的代表案例。创新设计境外标的公司层面的国企股权激励模式。为确保收购后核心管理团队人员不流失，锦江股份仍希望继续激励计划。然而其为国有公司，股权激励计划受到国资委及证监会监管，必须符合包括股权比例、金额、人数等在内的严格条件。