未来5年，20%ROE，70%现金分红！伊利股份挑战A股唯二！

毕竟，企业资金是有限的，多少英雄汉，死于资金链。二则源于管理团队对自身资金调度、运营能力的信心。这份股权激励计划绝对称得上是自我挑战。有几家企业做到过呢？业绩承诺实现难度几何倍数增长，这样的业绩考核，可以说是诚意满满。直接用股权激励计划里面的业绩考核目标量一量。收入增速在放缓？中等偏上，考虑到收入基数增大，应该说优秀。趋势基本一致，数据略有差异。同样不见得。好娃要夸。既然这份股权激励计划考核的是业绩指标，我们就再来看一遍伊利股份的过往业绩。收入稳定增长，当然，随着基数增大，增长率其实也在放缓。随着净利润到达一定规模，伊利股份毛利率较高且稳定，伊利股份的毛利率迈上新台阶，毕竟商品经济时代，产品质量重要，远超管理费用和财务费用。扣非净利率也稳步提升。一看收款快慢，而看库存周转。但也难以掩盖它的优秀。

石英股份今日开始路演 石英行业龙头股受市场追捧

生产技术人员招聘、在产业政策的支持下，石英股份快速成长，是全球少数几家具有大规模生产高纯石英砂能力的石英制造企业。电子信息产业、光伏产业的迅速复苏，高于全球增长。此外，通过技术改造和新产品的开发，进而实现石英股份的发展目标。石英棒和高纯石英砂精细加工等主营业务进行，都属于对公司现有业务的扩充与提升。石英股份将扩大产能、增加产品技术含量、提高产品附加值，继续提升科研能力，石英股份最终有望成为全球最具竞争力的石英制造企业。投资者据此操作，风险自担。需提醒投资者的是，投资者提出的问题内容不得含有中伤他人的、缺乏事实依据的和违反当前法律的语言信息，相关重复问题不再提交。

“一百万，在深圳，可以全职投资吗？”我的心路历程

核心资产变得稀缺，吸引力越来越明显，可见当前估值仍处在深度回调至逐渐复苏的过程中，核心资产其实并没有被高估，定投的迷人之处在于，假定在满仓策略下，那么根据分批买入的原则，且超额收益明显，是公募基金里面指数基金种类和数量最多的公司之一，并且各个指数基金的运作情况也非常良好。优中选优，是低调的王者。火力更猛，从现在开始买买买，本资料仅作参考，投资建议或保证，不作为任何法律文件。基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽职的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。基金管理人管理的其他基金的业绩和其投资人员取得的过往业绩并不预示其未来表现，也不构成本基金业绩表现的保证。基金投资需谨慎。自媒体综合提供的内容均源自自媒体，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，投资有风险，

金融破段子 一次失败的恐慌指数实验，却意外揭开了抄底的奥秘

因此指数点位越高，那么我们是否可以就恐慌指数设计一个实验：看看在恐慌中出手，指数赚钱的概率有多高。原来，小伙伴还激动地宣称：而且获益比例更为显著。偷着乐还没满一分钟，换句话说，却无法用数据验证其他阶段的恐慌情况。中泰资管，失之桑榆，收之东隅。无需太多择时的技巧，也不需要刻意追求拐点；只要下注，似乎就能获得不错的回报。指数还会接着跌。既然要跌，不如等着最低点、再出手。不过残酷的事实是，根本无法预测。但胜率却依然瞩目。也许黎明前的夜最是黑暗，但规律是世界的意志，上文中，其实有一点私心：勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。投资有风险，基金管理人管理的其他基金的业绩不构成对本基金业绩表现的保证。招募说明书等法律文件。基金管理人提醒投资者基金投资的“买者自负”原则，请投资者根据自身的风险承受能力选择适合自己的基金产品。

中原英石规模仅剩0.13亿 公募业务“名存实亡”

成立以来业绩也持续不佳。数据显示，股权两度遭弃或许成为这家次新基金基金公司难以言说的痛。中原英石早在筹备阶段就不太顺利，本是由中原证券、英杰华却退出筹备股东的行列。据当时知情人士表示，英杰华退出的主要原因或与自身受到海外金融危机冲击有关。故基金公司更名为“中原英石基金管理有限公司”，却并没有助力中原英石走上正轨，在发展前景渺茫的状况下，据悉，若此次交易顺利完成，大股东中原证券将不再控股中原英石基金，中原英石成立之初设想的种种目标计划似乎已难以落实。早在中原英石筹备阶段时该公司原总经理林伟萌就曾公开表示，将试水股权激励，专业投资人才持有相当比例的股份，完全享有分红权。林伟萌在接受媒体采访时再度重申将在股权激励方面做尝试，公司目前主做量化对冲型的专户产品，中原英石的股权激励方案却迟迟未能落地，对此一位接近中原英石基金的内部人士坦言，由于现在股权变更问题还没有确定，所以股权激励事项也只能暂时搁置，投研团队建设等问题也没能给出正面答案。