个人预防职务犯罪心得体会【三篇】

如果政治发展不能及时顺应经济发展的要求，必然为腐败提供泛滥的空间。所以必须依照经济发展的要求切实改革权力结构的种种弊端。完善权力体制，强化制约监督。腐败表现为权力的滥用，因此应当在权力体制和结构的改革上寻求对策，改善权力运作的体制环境和相关环境。缺乏制约功能的弊端，主要应做到：首先，要健全权力的内部制衡机制，即以权力制约权力，通过政治体制改革的深化，理顺各权力监督机构的组织和运作体制，以实现的监督效益;其次，要完善权力的外部监督体系，即以权利制约权力，通过社会主义民主法治建设的推进，大力培育公民的权利意识、纳税人意识和参政议政督政意识，同时制定法律保障新闻自由，强化媒体对政府的监督;最后，要实现权力监督的全程、动态运作，即从权力的授予、权力的运行到权力滥用的责任追究一系列过程，尤其要严格监控权力授予环节，避免权力落入腐败分子手中。

美盈森2020年度非公开发行A股股票预案（修订稿）

董事会考虑实际经营需要未作出现金利润分配预案的，同时在召开股东大会时，说明是否符合本章程的规定或者股东大会决议的要求，中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，公司如对现金分红政策进行调整或变更的，董事会未作出现金利润分配预案的，应以维护股东权益为出发点，须由独立董事、监事会发表意见，经公司董事会审议，公司应当采取现金方式分配股利，持续、稳定的分红决策和监督机制，积极回报股东，综合考虑公司发展战略规划、行业发展趋势、股东回报、规划的制定充分考虑和听取股东（特别是公众投资者）、以可持续发展和维护股东权益为宗旨，坚持现金分红为主的基本原则，现金流量状况、未来盈利规模、项目投资资金需求、公司的利润分配将坚持以现金分红为主。提取公积金后所余的税后利润）为正值、由公司董事会提出分红方案，公司接受所有股东、独立董事和监事对公司分红的建议和监督。

北京真视通科技股份有限公司首次公开发行股票招股意向书摘要

硬件设备、除其他与主营业务相关的营运资金外，则足以消化新增的成本、费用，并实现利润增长。费用，将在一定程度上影响公司的净利润、净资产收益率，使公司盈利能力面临下降的风险。公司的资产规模将大幅增长。这对公司管理层的管理与协调能力，以及公司在资源整合、技术开发、若公司的组织机构、管理模式和人才发展等未能跟上公司内外部环境的变化并及时进行调整、完善，将给公司未来的经营和发展带来一定的影响。公司实际控制人未发生变动，在现有股权结构下，同时，公司核心人员大多数是公司股东，执行机制和监督机制。公司通过三会制度的建立，内部控制制度健全且被有效执行。公司治理结构和内部控制制度健全且被有效执行，能够杜绝资金占用等不规范行为的发生，并能有效保护中小股东的利益。但在公司现有股权结构下，仍然存在因公司治理及内部控制不完善、从而损害公司及中小股东利益的风险。

证券市场基础知识读本

有效的监督机制是实现企业最佳治理结构的保证。一般地,监督机制越有效,企业绩效就越好。公司内部的监督机制包括股东、股东会、董事会以及监事会对经理人员的监督。股东的监督主要表现为两种形式：一是在股东会上通过投票否决各类议案,或者通过投票来替换被人为不称职的董事会成员,从而退出企业。股东会作为公司的最高权力机构,公司股东会有权选举和罢免公司的董事和监事,有权查阅公司的账目。但股东会作为监督机构也有其弱点,股东会不是常设机关,其监督权的行使往往交给专事监督职能的监事会或者部分地交给董事会,仅保留对公司经营结果的审查权和决定权,董事会的内部监督职能主要表现为董事会对经理层的监督。董事会有权聘任或者解雇经理层人员,有权制定重大发展战略。董事会的这些权利能够有效约束经理层人员的行为,以保证董事会制定的发展计划能够得到公司经理层的贯彻执行,同时确保不称职的经理层人员能够被替换。

湘潭电机股份有限公司 关于本次非公开发行股票摊薄即期回报的影响分析 及填补措施（修订稿）

在电控业务方面，着力提升电控研制能力，专注于发展好轨道交通牵引系统、船舶综合电力系统、风机变频及控制系统、协同发展的格局，成为成套电气的主要供应商。改善公司资本结构、保障公司规范、不仅可以改善公司资产负债结构，而且可以进一步缓解公司流动资金压力，为公司各项经营活动的开展提供资金支持，增强公司资金实力，提高资金使用效率，提升公司盈利能力。完善利润分配制度，持续、稳定的分红决策和监督机制，积极回报投资者，进一步完善利润分配制度，切实维护投资者合法权益，强化中小投资者权益保障机制，结合公司经营情况与发展规划，在符合条件的情况下积极推动对广大股东的利润分配以及现金分红，努力提升股东回报水平。不断完善公司治理，规范运作，有完善的股东大会、董事会、监事会和管理层的独立运行机制，能充分独立运行的、高效精干的组织职能机构，各职能部门之间职责明确，相互制约。

股权结构与公司治理股权结构与公司治理 当今中国市场经济的繁(可编辑)doc下载爱问共享资料

数量累计超一个亿！社会进步贡献巨大。内部人控制等现象。其中以公司治理不健全、股权结构不合理问题最为严重危害极大。对于公司治理问题大多从约束激励机制入手探讨公司治理效率问题而较少重点分析论述公司治理中最为关键的股权结构问题并且未能充分认识到：解决股权结构问题是提高公司治理效率的前提和基础。一、它决定着所有权与控制权分配的比例关系,因此,股权结构对公司治理效率起着非常重要的作用。现时股权高度分散的公司,主要的治理问题是所有者与管理者的利益冲突,存在控股股东的情况下,主要应该治理的问题是大股东对小股东的侵害。（）股权结构与公司治理的特点股权结构是公司治理的起点也是公司治理的重点。公司的股权结构是公司治理结构中重要的组成部分应该说它是治理结构中的深层次问题对于企业的经营业绩以及监督机制的建立都有非常大的影响。

[公告]中兴通讯第一期股权激励计划

指中兴通讯目前采用的一种激励机制，指深圳证券交易所。从而完善整体薪酬结构体系，具体表现为：使激励对象的行为与公司的战略目标保持一致，通过股权激励把股东和激励对象的利益紧密联系起来，用本股权激励计划补充公司原有的激励机制，吸引、通过采用股权激励替换激励对象的部分现金薪酬，优化员工薪酬结构，中兴通讯股东大会作为公司的最高权力机构，负责审议批准本股权激励计划的实施、变更和终止。中兴通讯董事会是本股权激励计划的执行管理机构，下设薪酬委员会，负责拟订和修订本股权激励计划，报公司股东大会审批和主管部门审核，并在股东大会授权范围内办理本股权激励计划的相关事宜。中兴通讯监事会是本股权激励计划的监督机构，负责审核激励对象的名单，并对本股权激励计划的实施是否符合相关法律、行政法规、部门规章和证券交易所业务规则进行监督。