“一带一路”可再生能源项目投融资潜力巨大

当地公司在可再生能源项目开发的竞争上具有明显的地缘优势。报告认为，对中资投资主体而言，一是要加强对项目的选择，报告建议，增进与投资基金的合作，既包括加强与已有“一带一路”产业基金在项目发起阶段的联合股权投资，或者在运营阶段向基金转让项目股权和收益权以实现资金的更快回笼，也包括与国际资本联合发起更多的“一带一路”专业绿色投资基金。社保基金、养老基金、基础设施产业基金、商业银行所属基金、私募股权基金和捐赠慈善基金等。东盟、拉美、欧洲、中东欧、中非发展基金、中非产能合作基金、中拉产能合作投资基金、报告建议：一是中资金融机构应该强化对环境气候风险的分析和管理能力，腾出更多资源支持可再生能源项目的发展；二是将可再生能源项目列为建设绿色“一带一路”的重点支持行业，提供优惠的融资条件；三是建议中信保减少对煤电项目的承保，为开拓无追索项目融资和结构化融资创造条件。对政府和监管部门，报告建议，

光大集团注资重组始末

但按照和新股东一样的溢价重新计算持股数。一旦汇金进入之后，可以重新选举产生新的董事会，很可能涉及重大人事调整。也使得其人事调整难度远远高于其它银行。曾有消息称，实现资金的回收，从而自行进行重组，但这同样需要获得国务院批准。但实际上，实业资产比金融资产更糟，不少公司被关闭。各种变数仍有可能存在，”一位知情人士称。称仍未有正式的重组消息披露。

证监会刚批复南方基金股权激励了 影响有多大？

秉承“为客户持续创造价值”的使命，以持续优秀的投资业绩、完善周到的客户服务，社保理事会、专户客户的认可和信赖。位居行业前列。产品涵盖股票型、混合型、债券型、避险策略型、货币型、指数型、另类投资型、在行业中持续保持领先地位。南方基金已经发展成为国内产品种类最丰富、业务领域最全面、经营业绩优秀、资产管理规模最大的基金管理公司之一。此次员工持股计划获得大股东通过，所谓的“老十家”基金公司，按照成立顺序分别是国泰、南方、华夏、华安、博时、鹏华、嘉实、长盛、大成和富国基金公司。其中规定允许公募基金公司可以实行专业人士持股计划，建立长效激励约束机制。股权激励也由点及面展开。在公募基金行业，其中包括中欧、汇添富、银华、前海开源、长信、北信瑞丰、创金合信等基金公司。中欧基金经历数次股权变化，将高管持股的比例不断提高，银华、汇添富等都已实施股权激励计划。银华基金完成增资扩股，核准上海菁聚金投资管理合伙企业（有限合伙）认购汇添富基金的新增注册资本，增资完成后，作为汇添富基金员工持股平台的上海菁聚金投资管理合伙企业（有限合伙）一跃成为汇添富基金第二大股东，因不涉及原有股东股权转让，股权激励更容易推行，博远等个人系基金公司中。

陈超：跨境并购是一片蓝海

什么样的公司有这样的特点？具有核心竞争优势的行业龙头公司，或者是有一定的护城河，拥有较强定价权的一些公司。三是投资于有增长潜力的公司，有后续并购机会，有运营提升空间等等。四是合理的价格，大部分私募基金偏好高质量的公司在风险调整后的价格具有足够的吸引力，而不是低质量公司的低价格。五是优秀而且激励到位的管理团队。六是控股权和公司治理的主导权。绝大部分私募基金希望拥有控股权，在董事会有绝对控制权。七是被投公司具有多元化的退出渠道，重视价值创造。不少基金建立专门投后管理团队，发展系统化的方法帮助被投公司提升价值。例如，从公司治理、成本控制，营销定价、产品开发、到整个执行过程、退出过程等等，都全程参与价值创造。我想和大家分享的是一个的观点是，进行跨境并购最好时机，首先，由于欧洲经济持续低迷，其次，欧洲在欧债危机后，银行体系银根收紧，中小企业融资困难，不得不通过出售股权作为融资选择。

主动型和被动型基金的认识误区

然而事实上指数基金更难。这意味着，被动管理型基金总体而言逊于主动管理型基金的平均水平。所以，这样并非是在比较主动管理与被动管理型基金，毫无疑问，可以准确看到主动管理型基金在各种风格的持仓分布，诸如晨星大盘指数、晨星中盘指数、晨星小盘指数。当我们将主动管理型基金与对应的定制基准进行比较时会发现：不论大盘股如何表现，如果做进一步的考察，将指数基金的业绩表现与主动型基金进行比较，在关于主动、被动孰优孰劣的争论中，指数基金的忠实拥趸并不是唯一犯错的一方。实际上，专注于主动管理型基金的公司也喜欢抛出这样的观点：但这种状况实际从未发生过。我是持不可知论观点的。不论采取何种投资方式，都需要强有力的基本面支持，诸如低费率、并且始终坚持执行，不要理会那些关于哪个阵营表现得更好、更糟的报道。要知道，主动管理型基金和指数基金所作的论断，而报道也往往是片面的。才能成功。

狂飙突进：百亿基金经理已达50人 一人管千亿不是梦？

一人管千亿不是梦？行业内谈及单只百亿级主动权益还处于“仰望”状态，百亿基金正批量涌现，基金行业正走向“大基金”时代，越来越的百亿级权益基金将出炉。上海、北京等地基金公司以及研究机构发现，地利、人和”等众多原因推波助澜，诸如明星基金经理效应、炒股不如买基金深入人心、专业投资者定价能力提升等因素都被提及。激活“大块头”的“大能量”正考验着基金行业，似乎又是一次“成长的烦恼”。在这一过程中，业内有公司有思考也有行动，百亿、千亿级基金在海外只是常态，国内目前或是刚刚出发？揭开行业主动权益基金大发展的趋势。基金发行爆款的不断涌现，也让管理规模超百亿的基金经理明显增多。数据显示，这些基金经理主要分布在汇添富、广发、交银、中欧、富国、兴证全球、易方达等基金公司。而目前各大基金公司还在积极布局主动权益基金，“百亿俱乐部”的基金经理数量还在增加。