中坚科技管理人员_创能科技股票行情
置入中油金鸿100%股权 领先科技挥别万金油时代
根据这一方案,领先科技将置出全部资产,重组方最后选定为中油金鸿,“不是公司本身有什么想法,主要是大股东定的。”而且重组方案尚需证监会的审批,“不完全说是成功。在证监会分类中,领先科技摇身一变,领先科技颇似“万金油”,既经营高新技术推广服务和高科技产品产业化投资合作业务、彩管保护膜、除此之外,咨询,房产租赁等业务。主业不突出的问题,董秘焦玉文坦陈:“主业方面,公司在考虑做一个产业调整。若重组成功,将一举解决领先科技的这一困扰。”焦玉文说,“从资料中看,(中油金鸿的)盈利能力还是不错的,中油金鸿获得的供应量虽然也不断增长,中油金鸿成立于北京,分别是新能国际、平安创投、联中实业、益豪企业、金石投资、福宁投资、中农丰禾、盛世景投资和自然人陈义和。其中,若重组顺利完成,成为领先科技的新任实际控制人。其高级管理人员也迫不及待地出手“接触”领先科技。在重组方案推出之前,说明其本人并不属于中油金鸿公司章程中规定的由董事会聘任的高级管理人员,对领先科技拟进行的本次重组并不知情,买卖领先科技股票的行为系个人投资,不涉及内幕交易。
浙江南都电源动力股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书
构筑坚实的基层人才基础;二是对现有科技人员,结合生产经营,采取送出去、更新知识,科研机构和国外合作企业进行短、中、形成企业发展可依赖的中坚力量。以中高端客户为目标,以系统电源解决方案为主导,产品质量的提高及产业规模的扩大,同时通过对新产品和新技术不断的开发和应用,并将产品向终端客户延伸。完善并提升现有高倍率技术,达到国际先进水平;推广应用超低温技术,达到国内领先水平,并具有良好的快速充电、进行铝塑壳连续成型技术的开发与应用。实现技术提升及产业升级,做强、做大主业;并在资本结构进一步优化的情况下,以股东利益最大化为原则,适当关注公司的上下游以及与环境保护、资源节约密切相关的清洁能源及相关产业,在保持稳健的资产负债结构的同时,通过不同渠道低成本地筹措长、实现公司的持续发展。公司本次股票发行顺利完成,无其它人力不可抗拒因素及不可预见因素造成的重大不利影响。
汉王科技股份有限公司首次公开发行股票上市公告书
法规的规定,股票简称"汉王科技",股票简称:首次公开发行后总股本:首次公开发行股票增加的股份:发行前股东对所持股份自愿锁定的承诺:实际控制人刘迎建先生、徐冬青女士均承诺:也不由公司回购其持有的股份。公司实际控制人的关联股东徐冬坚先生承诺:也不由公司回购其持有的股份。或者委托他人管理其持有的公司股份,也不由公司回购其持有的股份。同时担任公司董事、监事、高级管理人员和核心技术人员的股东刘迎建、徐冬坚、李明敬、刘昌平、王红岗、张立清、陈勇、李志峰、张开春、杜建君、张健、钮兴昱还承诺:不转让其所持有的本公司股份。股票登记机构: 本次发行前:技术转让、技术咨询、技术服务、维修;承办展览展示;投资咨询、经济信息咨询;购销计算机软硬件及外部设备、机械电器设备、通讯设备(不含无线电发射设备)、五金交电、橡胶制品、塑料制品、民用建材、公司董事、监事、高级管理人员、监事、高级管理人员以及核心技术人员持有公司股份情况如下表:公司设立至今所持股数未发生变化,股份也无质押或冻结情况。
[发行]三星电气:首次公开发行股票招股说明书
本公司特别提醒投资者注意“风险因素”中的下列风险:公司技术领先优势受到制约。同时,也对公司盈利能力产生一定影响。若今后,或者国内电力行业发展速度放缓、公司凭借业已形成的经营规模、生产企业数量较多,不同生产规模的企业并存,提高产品质量,降低生产成本,可能对公司盈利能力产生较大不利影响。导致相应产品的毛利率处于相对较低水平。本公司实际控制人郑坚江、郑坚江、继续处于绝对控股地位。财务管理、存在损害本公司和中小股东利益的风险。发行人控股、发起人、发行人主要股东及作为股东的董事、监事、监事、董事、监事、董事、监事、高级管理人员、董事、监事、董事、监事、董事、监事、董事、监事、高级管理人员及核心技术人员与公司签订的协议、董事、监事、董事、监事、董事、监事、监事、备查文件查阅地点、除非文中另有说明,下列主体简称具有如下含义:股份公司、保荐人、数据处理单元、通信单元等组成,具有电能计量、实时监测、自动控制、处理和实时监控系统,计算机相关设备、通信设备、电源等组成,数据处理、数据管理、变压器、低压配电设备、组合式变电站、高压开关设备、地埋式变压器是由变压器、配电系统中起通断、控制、将现代先进的传感测量技术、通信技术、可靠、经济、节能、环保、改变用电方式,为减少电量消耗和电力需求,测量、储存、技术工艺导入、除非文中另有说明,下列简称具有如下含义:万元、亿元 指若无特别说明,本概览仅对招股说明书全文作扼要提示。
杭州初灵信息技术股份有限公首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书
通过制定和推行科技成果奖励办法,公司重视新产品、新装备、新工艺、新设计、新方法的研发及老产品老工艺的改进,生产、财务、设定成果指标及奖励标准,达到相关成果指标的人员可获得奖励。公司采取以下约束机制:防止核心技术泄密和核心技术人员流失;第二,公司将已经成型的技术、通过法律手段保证公司核心技术掌握在自己手中。专业互补、经验丰富的研发团队,致力于信息接入技术的研究和产品的设计。公司大部分研发人员毕业于国内专业院校通信工程专业、电子信息科学与技术专业、计算机科学与技术专业等信息类专业,其中既有外聘资深技术人员,也有企业自身培养的技术新秀,金兰、任忠惠,见本招股说明书"第八节董事、监事、高级管理人员与其他核心人员"之"一、董事、监事、高级管理人员及其他核心人员简要情况"。协议约定,初灵有限享有在本项目中共同开发的知识产权的使用权,公司与杭州科学技术局、合同约定项目研究成果归公司和杭州科学技术局共同所有。
[中报]雅致股份:2012年半年度报告
可能存在公司标准与新出台相关政策不完全一致的情况,质量规范,固定资产投资可能因宏观调控趋紧、从而对公司业绩带来负面影响。采购部、采购、物流和产品质量实行统一管理和指导。具体而言,虽然公司对下属分支机构的管理严密,运作效率较高,且地域分布范围较广,公司可能面临一定的管理控制风险。带钢、型钢等各类钢材)和人工,给公司生产成本控制带来难度。克服成本上升因素对公司经营的影响。公司对技术、而高级管理人员、研发人员、高级技术工人的培养、引进需要时间,高端人才不足将成为公司快速发展的瓶颈。核心技术人员,同时采取多种措施招聘技术工人;通过切实可行的激励制度,吸引、稳固中坚力量、潜力型基础人员的人才梯队。是新收购深圳海邻机械设备有限公司所导致。其他区域变动不大。持有外币金融资产、并经深圳证券交易所同意,本公司采用公开发行方式,扣除保荐承销及其他相关费用后,其中:公司已将该部分资金用于归还银行贷款及补充流动资金。
亚士创能科技(上海)股份有限公司首次公开发行A股股票上市公告书
已在万科、绿地、万达、、中海、碧桂园、世茂、龙湖、华润、招商等大型房地产公司的项目中应用。公司是国内较早研发生产功能型建筑涂料的企业之一,目前已成为万科、恒大、中海、华润、融创、中南、绿城、华远等一批大型房地产公司的指定供应商。公司凭借在功能型建筑涂料领域的技术积累,以及服务配套能力和丰富的工程应用经验,公司该产品销量均处于行业领先地位。竞争较为充分,并凭借国内领先的技术优势,排名第二。公司一直致力于功能型建筑涂料的研发,推陈出新,成为建筑涂料多样化、功能化发展趋势的引领者之一,在行业内具有很高的品牌知名度。“亚士”在建筑外墙涂料品牌排名中均名列前四。排名第二。全国总工会等五部委颁发的全国“讲理想、比贡献”活动创新团体荣誉称号。监事、高级管理人员、本公司董事、监事、高级管理人员与核心技术人员及其近亲属持有发行人股份情况如下:公司其他董事、监事、高级管理人员、核心技术人员及其关系密切家庭成员未以任何方式直接或间接持有公司股份。