许春茂获缓刑 投168万借两账户炒股

曾任北京华融资产管理有限公司高级投资经理，泰信基金管理有限公司基金经理助理、高级研究员。许加入光大保德信基金。曾任光大保德信投资总监、光大红利、光大保德信均衡基金经理。加入中欧基金。其增长率曾进入股票型基金前十名，许春茂也因此一战成名。随后许春茂跳槽到中欧基金，拟就任副总经理兼投资总监。国都证券总经理唐步被任命为董事长，而许春茂(原拟任)的副总经理任命却迟迟没有宣布。许春茂涉嫌“老鼠仓”的传闻开始在坊间流传。上海证监局对许春茂的调查一直在进行。在许春茂离职后，光大保德信原基金经理许春茂，利用职务便利，通过本人操作或指使他人操作相关证券账户，持续以先于、同步于或稍后于基金买卖相关个股的方式牟取巨额利益。上海证监局根据有关线索介入调查，目前已调查终结。许春茂一案被依法移送公安机关查处。但为何“老鼠仓”还是屡禁不止？

年内派利超千亿元 基金大额分红暗藏玄机

具体来看，此外，其中兴全趋势投资的分红总额最高，基金分红需要满足两个条件：基金合同中注明：“在符合有关基金分红条件的前提下，例如，中欧基金表示，基金分红主要有两个目的：一方面能够锁定基金的已有收益，让投资者免手续费获得一笔现金流；另一方面，落袋为安。该基金经理王俊在三季报中表示，业内人士表示，这或与此次大比例分红有关。部分基金选择将收益的一部分兑现给投资人。另一方面，一些分红金额较大的基金的规模也较大，基金经理或出于主动控制规模的考虑而选择分红。一些债基机构投资者占比很高，因为根据规定，对投资者从证券投资基金分配中取得的收入，暂不征收企业所得税。

医药健康行业，中欧医疗和中证医疗哪个更值得投资

而中欧医疗是主动基金打理，主动基金会择时调仓，会持有较多现金比例。这样的话比全仓股票收益率是更好一些的。可以选择在中欧医疗回撤低位的时候入手，而对于二师父，我也不是无脑定投，我并不需要基金经理帮我择时。适合自己最好。需要注意一点，而对于中欧医疗这样的优质基金，相当于如果高位不卖，如果想采用满仓穿越牛熊的话，先考虑自己有没有这样的心理承受能力。当时很多人是止损卖出的，可不可行，只有实践过才知道。中证医疗适合轮动投资，止盈不止损定投，中欧医疗适合底部买入，目标止盈，不同的基金采用不同的投资策略。当然主动基金如果基金经理更换之后如果调仓股票质量不佳，需要及早卖出。之前利空已经出尽，所以不用恐慌，仓位不足的利用下跌补仓。银行说买纸黄金上涨可卖，下跌可以换成黄金，问是否可以投。不知道大家看出这个话有什么问题没？下跌可以换成黄金，下跌可以换成黄金。没有业绩饭碗不保。但是投资者自己也要考虑自己的资金安全，类似这个朋友买之前问问我还可以给给意见，那就挺为难人的。

基金首选低估值股票第A16版：财富·财经产经 20160720 南方日报数字报南方网

首批公募基金二季报出炉。记者浏览部分二季报发现，一些公募基金在二季度操作仍较为谨慎，注重安全边际的逻辑或保持不变。一些公募基金在二季度的操作仍较为谨慎，安全边际较高、中欧时代先锋基金经理周应波表示，该基金二季度坚持“淡化仓位、审慎选股”的投资策略，总体上坚持保持中等偏上仓位，而在行业选择上，半导体与硬件创新两大方向。兴全轻资产基金经理谢治宇在二季报中表示，相较于一季度，该基金在二季度的仓位变化不大，招商制造业混合基金经理王景也表示，仓位也维持在六成左右。也有一些基金经理在二季度大幅加仓。例如，徐立平在二季报中透露，家电、银行等稳定增长的行业，截至上周末，其中，“目前，以中欧时代先锋、中欧行业成长、中欧新动力为例，例如，记者发现，例如，兴业聚利基金经理腊博表示：“随着无风险利率的进一步下行，从绝对收益的角度保持权益类资产在一个合理的水平，争取为基金持有人获得较好的风险回报。其中，其注重公司基本面和安全边际的逻辑仍然不变，并将谨慎对待纯博弈反弹的品种。

狂飙突进：百亿基金经理已达50人 一人管千亿不是梦？

一人管千亿不是梦？行业内谈及单只百亿级主动权益还处于“仰望”状态，百亿基金正批量涌现，基金行业正走向“大基金”时代，越来越的百亿级权益基金将出炉。上海、北京等地基金公司以及研究机构发现，地利、人和”等众多原因推波助澜，诸如明星基金经理效应、炒股不如买基金深入人心、专业投资者定价能力提升等因素都被提及。激活“大块头”的“大能量”正考验着基金行业，似乎又是一次“成长的烦恼”。在这一过程中，业内有公司有思考也有行动，百亿、千亿级基金在海外只是常态，国内目前或是刚刚出发？揭开行业主动权益基金大发展的趋势。基金发行爆款的不断涌现，也让管理规模超百亿的基金经理明显增多。数据显示，这些基金经理主要分布在汇添富、广发、交银、中欧、富国、兴证全球、易方达等基金公司。而目前各大基金公司还在积极布局主动权益基金，“百亿俱乐部”的基金经理数量还在增加。

2017年01月19日基金交易提示

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「股票融资系统」权益基金大时代快速崛起 八大绩优基金公司揭秘

公司的投资管理实行基金经理负责制，在绩效考核指标上，此外还有一些激励机制的创新，如基金经理持基计划等。东证资管总经理任莉在接受本报采访时表示，没有想过要发爆款。他们想要的钱，不能太热，能互相陪伴一起成长。不考核当下。中欧基金的目标是“打造多策略投资精品店”。据介绍，在推行事业部改革后，中欧基金在保持原有激励机制和力度的基础上，进一步优化投研结构，成长三大核心策略组。在建立多个策略组之后，中欧基金开始建设研究平台。他们认为，仅靠基金经理的个人力量，要铸造“精品”必须依靠投研平台的整体力量，这也是整个行业发展的大势所趋。记者发现，资产管理行业的使命是代客理财，履行信托责任。基金公司应该追求稳健、可持续的发展。”银华基金总经理王立新说，对公司发展目标的清晰认识，不断试错、反思总结得来的。在经历过业绩的大起大落之后，他认识到，用客户的钱去做投资，