中央一号文件股票_2014农业股票

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其中一项转让协议未获“受让方”上级单位同意,已解除;而另一项转让协议尚待审批,若转让成功,“由于中青城投及中青旅山东投资均由共青团中央实际控制,中青城投及中青旅山东投资构成一致行动人,公司实际控制人将由刘成文先生变更为共青团中央。收到中青城投及中青旅山东投资发来的声明函件,称转让协议事项并未得到中青城投、中青旅山东投资及其控股股东同意,更不涉及控股股东的上级控股股东。表示“高度关注”,其解释称,协议签署前,但根据中青城投及其上级股东单位管理要求,目前仍等待正式批复,原因是与控股股东发展战略和主营业务方向不符。中青城投、中青旅山东投资欲求证上述情况,但未能获得回应。所以需要更换实际控制人,让别人来想办法。也无法通过出售现有资产实现盈利,”沈萌表示,但谁越着急谁谈判的筹码越少。更新时间:

2014年中央一号文件公布:坚持农业基础地位不动摇 受益股

农村、农民)为主题的中央一号文件,鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社流转。其中,“家庭农场”的概念是首次在中央一号文件中出现。意见确定,进一步解放思想,稳中求进,改革创新,坚决破除体制机制弊端,坚持农业基础地位不动摇,加快推进农业现代化。文件明确指出包产到户、包干到户或大包干 “都是社会主义生产责任制”,同时还说明它 “不同于合作化以前的小私有的个体经济,而是社会主义农业经济的组成部分”。是马克思主义农业合作化理论在我国实践中的新发展”。即第三个 “一号文件”。文件强调要继续稳定和完善联产承包责任制,中共中央、即第四个 “一号文件”。对粮、中共中央、即第五个 “一号文件”。必须继续贯彻执行。针对全国农民人均纯收入连续增长缓慢的情况,成为改革开放以来中央的第六个 “一号文件”。即第七个 “一号文件”。文件要求,坚持 “多予少取放活”的方针,稳定、完善和强化各项支农政策。要把加强农业基础设施建设,加快农业科技进步,提高农业综合生产能力,作为一项重大而紧迫的战略任务,切实抓紧抓好。

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国企单一员工持股不超1%幕后:多方妥协的结果

新一轮员工持股顶层意见终于露脸。成熟一户开展一户,视情况适时扩大试点。地方国企在推进员工持股时,试点思路与中央也将保持一致。一些企业让部分职工收购国有股权不同,这一轮的员工持股改革置身于混合所有制改革语境之下。总体上讲写得不错。但是,文件最大的遗憾是未明确提出‘分红权改革’的试点要求”。自治区、在试点企业的选择上,“增量优先”,从子企业优先试水。经济观察报获悉,便没有获批。经营管理人员和业务骨干,“员工持股比例应结合企业规模、行业特点、企业发展阶段等因素确定。企业可采取适当方式预留部分股权,用于新引进人才。在文件起草的过程中,是“多方妥协”的结果。在讨论过程中,“多方妥协”主要是指国资委和央企之间的商议,“从央企的实际情况看,因为中央企业的资产量很大,但是地方上国有企业的资产量相对较小,同等比例下,地方国企的资产量可能都比不过中央企业。在股权多元化的思路下,上述比例的设定,有利于保持国有相对控股,从其总股数的量上看,百分之一比例的持股也还是比较可观的。